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　　最近では　どこの会社でも　パート、アルバイト、派遣社員を利用しています。

　　業務の繁閑や　時間帯別の勤務を調整するために　いまや欠かす事の出来ない存在です。

　　貴社は　正社員以外の利用メリットを　正確に計算されていますか？

　　単純に　不景気になった場合　簡単に退職してもらえると言った理解ではありませんか？

　　コスト面

　　　　正社員と比較して　実質何％のコストか計算されていますか？

　　　　給与、賞与、法定福利費、福利厚生費を入れて計算した場合

　　　　ある日用雑貨卸売り業での実計算値は　下記の通りです。

　　　８００円／時間　月間　　８０時間のアルバイトさんの経費は　男性現場正社員の　２５％

　　　　　　〃　　　　　 月間　１６０時間　　　　〃　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　　　　　３２％

　　１０００円／時間　月間　　８０時間の派遣社員さんの経費は　　女性事務社員の　　３０％

　　　　　　〃　　　　　 月間　１６０時間　　　　〃　　　　　　　　　　　　　　　〃　　　　　　　３９％　

　隠れた優秀人材

　　　採用が楽になったと言っても、優秀な社員がどんどん応募してくれる訳ではありません。

　　　パート、アルバイト、派遣社員の人達の中には、家庭環境や税金面で　あえて　正社員を希望

　　　しない　優秀な人達が隠れています。

　　　特に　事務等では　実務経験豊富な主婦層や　パソコンスキルに優れた

　　　学生アルバイトが応募してくれる可能性も意外に高いものです。                                                   

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文責　齋藤陽一郎